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  截至2019岁暮,全国共有各类人力资源服务机构3.96万家,走业从业人员67.48万人,全年生意业务总收好1.96万亿元,同比别离添长10.8%、5.2%、10.3%……近日,人力资源和社会保障部发布了2019年度全国人力资源服务业发展统计分析通知。通知表现,人力资源服务业行为给做事者就业和做事发展、为用人单位管理和开发人力资源挑供相关服务的特意走业,是荣华发展的向阳产业,有注重大潜力。

  从2019年的统计分析通知情况望,人力资源服务业发展主要表现出五大特点:最先是机构数目稳步添长。2019年,各类人力资源服务机构数目稳步添长,且新添机构中90%以上为民营机构。

  同时,走业周围不息扩大。受总体经济发展趋势和走业周围基数添大等因素影响,走业营收添速虽有所降矮,但仍保持在较高添长程度购彩大厅,尤其是中西部地区走业发展势头卓异,添速超过东部。

  其次,市场供求对接茁壮。2019年,全国各类人力资源服务机构共举办现场雇用会(交流会)30.26万场,议决网络发布岗位雇用新闻4.04亿条。

  “再者,服务业态周详发展。全年举办现场雇用、发布雇用新闻、劳务役使、人力资源服务外包等传统服务业态,以及人力资源培训、人力资源管理询问、高级人才寻访等新兴业态,同比均有隐微添长。”人社部人力资源起伏管理司负责人外示,还有集聚发展效答日好凸显。全国已不息建成上海、重庆等19家国家级人力资源服务产业园。2019年,各产业园已有入园企业超2700家,园区生意业务收好1950亿元,成为走业集聚发展和地方经济发展的一大亮点。

  那么,人力资源服务业对促进就业、人才起伏配置及经济社会发展等有哪些作用?

  据晓畅,在促进就业方面,议决人力资源服务的有效挑供,能够升迁做事者与岗位匹配的效果。截至2019岁暮,全国各类人力资源服务机构共协助2.55亿人次实现就业和起伏,为4211万家次用人单位挑供了服务。与此同时,人力资源服务业议决优化配置人力资源,极大升迁了人力资源的效能和价值。2019年,全国各类人力资源服务机构为349万家用人单位挑供人力资源管理询问服务,议决高级人才寻访(猎头)服务成功保举选聘各类高级人才205万人,有效促进了人才通顺起伏、创新创业。

  值得仔细的是,在疫情防控和复工复产中,人力资源服务机构也发挥了不走或缺的作用。

  新冠肺热疫情发生以来,全国各地人力资源服务机构积极开展网络专场雇用、精准对接企业复工复产用工需要、促进变通就业。截至4月9日,就有1.9万家人力资源服务机构投入疫情防控做事,构造3.6万场(次)网络雇用会,服务求职者4362万人,服务企业218万家。“稀奇是人力资源服务机构积极发挥专科上风,构造雇用工地建设、卫生保洁、运输保障等各类人员1850众名,参与了抢建火神山医院、雷神山医院和方舱医院做事。”人社部人力资源起伏管理司负责人介绍。

  不过,现在中国人力资源服务业发展中还存在不屈衡不足够题目,比如,区域发展不平衡;走业结构亟待调整优化;劳务役使、现场雇用会等传统服务业态和服务手法照样占有主体,挑供中高端专科化、邃密化服务业务还较为缺少等。“人力资源服务业正处于主要机遇期,必将迎来新一轮迅速发展。人社部将进一步健全政策系统,推动走业集聚发展。”人社部相关负责人说。

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由有养出品、飞鹤奶粉冠名的陪伴主题微综艺《新鲜陪伴记》将于5月28日登陆芒果TV。节目通过对陈赫、黄圣依、孙艺洲、刘璇四位明星爸妈完成新鲜陪伴任务挑战的全记录,呈现四位明星爸妈对亲子关系以及陪伴的理解,探究高质量陪伴真谛,输出更适合中国家庭的“亲子陪伴全攻略”。“人生很长,也不过900个月,我们能陪伴孩子多久?”这是5月22日上线的节目宣传片开篇,也是对当下中国新生代父母人群的深刻发问,宣传片上线后,在微博等社交媒体平台引发大量关注与转发,许多爸妈看后不禁泪崩,同时还引发了人民日报等多家权威媒体的集体点赞。

本文系投稿稿件,作者刘旷,版权归原作者所有。

  日前,记者在中宁县乐家冷链物流仓储配送中心建设项目现场采访时看到,工人们正在进行内部地面硬化和铺设管道等工程收尾工作,整体项目有序推进,预计8月底完工,年底全部投入使用。

  国家统计局显示,5月份,全国居民消费价格环比下降0.8%。其中,城市下降0.7%,农村下降0.9%;食品价格下降3.5%,非食品价格持平;消费品价格下降1.2%,服务价格持平。

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